Diplomatura para el personal del Senasa: "En todos los lugares, la capacitación, nos va transformando". Entrevista a Silvia Lilian Cepeda, Licenciada en Administración Pública (Universidad Nacional de San Martín), docente y delegada gremial de UPCN Senasa.

Belen Rocío Ulloa; María Alejandra Gonzalez

Authors

Belen Rocío Ulloa Universidad Nacional de La Plata https://orcid.org/0009-0004-9956-235X
María Alejandra Gonzalez Instituto de Investigaciones en Educación Superior. Universidad Nacional de La Plata https://orcid.org/0000-0002-4250-4405

Keywords:

Training, Senasa, inter-institutional linkage, specialized training

Abstract

In this interview, Ms. Silvia Lilian Cepeda characterizes the current moment of training initiatives in the Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) while referring to the existing inter-institutional collaboration relationship with the Fondo de Capacitación Permanente y Recalificación Laboral (FoPeCap) for the joint training of human resources.

Author Biographies

Belen Rocío Ulloa, Universidad Nacional de La Plata

Lic. en Comunicación Social con orientación en Periodismo.

Docente. Lic. en Comunicación Social, UNLP.

María Alejandra Gonzalez, Instituto de Investigaciones en Educación Superior. Universidad Nacional de La Plata

Lic. en Comunicación Social con orientación en Planificación Comunicacional.

Docente. Lic. en Comunicación Social, UNLP.

References

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Diploma for Senasa staff

“In all places, training is transforming us”. Interview with Silvia Lilian Cepeda, Bachelor in Public Administration (Universidad Nacional de San Martín), teacher and union delegate of UPCN Senasa.

Authors

Keywords:

Abstract

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Belen Rocío Ulloa, Universidad Nacional de La Plata

María Alejandra Gonzalez, Instituto de Investigaciones en Educación Superior. Universidad Nacional de La Plata

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